Alliance Réemploi : la méthodologie SWITCH
La méthodologie SWITCH : un modèle pour structurer et massifier les filières locales
La méthodologie SWITCH repose sur des principes directeurs visant à structurer et accélérer le développement de chaînes de valeur compétitives et durables. Elle mobilise les acteurs du territoire autour d’une approche systémique, participative et générative.
Elle reprend :
- Les principes directeurs garantissant une vision intégrée, collaborative et adaptée aux réalités locales.
- Les étapes clés pour structurer une chaîne de valeur compétitive, fluidifier les interactions et renforcer les synergies.
- Les actions concrètes mises en œuvre pour favoriser l’innovation, la coopération et la transformation des échanges en solutions opérationnelles.
- Les résultats attendus, incluant la massification des pratiques, la création d’emplois et l’émergence de filières structurées.